www.dy69@gmail. com

房企前两月发债抢时间窗口： 资管机构年初配置建表 但面临评级缺失本报记者辛继召深圳报道2019年以来，房企密集发债，发债个数、总量已经远超去年同期，表现在境内信用债、境外美元债同时猛增。不过，这些债券的募资用途仍多是“借新还旧”。境内方面，前2月地产信用债总计超1000亿元，远超去年同期241亿元。境外方面，2月至少已有75亿美元债券公告发行，有的美元债利率已超过10%。

日前，中国青年网校园通讯社对全国381所高校大学生开展问卷调查，调查显示：近9成大学生对就业前景担忧，超5成学生毕业后选择考研，超7成学生毕业后选择优先考虑去一二线城市工作，超8成学生期望薪资在5000元以上，超4成学生就业时优先考虑“个人发展前景”，当工作不称心时超8成学生选择边就业边择业。

——强化入网审核。要采取有效措施，加强对车辆、司机的审核把关。为保障公众安全，对于各种业态的网络预约车辆服务，应当对司机的驾驶经历、交通责任事故、暴力犯罪记录等情况采取标准一致的审核要求，进行严格核查，严把人员准入关，防范安全风险。——强化安全管理。要切实加强对司机的法律培训和安全教育，规范服务行为，提高服务水平；要切实杜绝“马甲车”，保证车辆和司机的预约与实际一致；要切实履行注意义务，停止不符合要求的顺风车、合乘车服务，杜绝非法运营；要切实强化监督检查，增强司机遵纪守法、安全运营意识；要切实弘扬职业道德，鼓励司机承担社会责任，保障消费者人身、财产安全。

招商银行新版App技术上的变化之一是走向开放。据悉，招商银行App7.0、掌上生活App7.0允许非招行卡用户注册使用招行App，招行希望通过开放的用户体系获取更多的零售客户，巩固其零售优势。招行App7.0将开放以下几个能力——账户能力，包括开户需要的实名认证、合规检查等；招行称，这一块能力开放出去，将帮助合作伙伴获得银行级的账户能力。其次是安全能力，例如指纹、生物识别、反欺诈等。三是支付能力，它堪称连接场景最强的“胶水”；还有终端能力，指的是在手机本身能力之上把招行的能力加进去，提供更高层的接口，给合作伙伴使用。

那么，如何才能提高自身的就业竞争力？85.56%的大学生选择“加强专业学习”，88.05%选择“进行社会实践”，79.53%选择“增加实习经验”，74.54%选择“提高沟通交流能力”。福州大学至诚学院学生郭敦敦是一名工科学生，他觉得提高自身就业竞争力的方法无非就是练就一身扎实的专业知识。无论是去就业还是升学，都需要在不断地在学习专业知识，“实操对于工科的学习非常重要，没有扎实的专业学习，想要改进一些机械结构和机器非常困难。”他说，专业的学习也可以为以后的工作做更好的铺垫。

明年5G将迎来关键一年，工信部提出加快5G商用部署，扎实做好标准、研发、试验和安全配套工作，加速产业链成熟，加快应用创新。不久前，三大运营商已经获得全国范围5G中低频段试验频率使用许可。中国电信获得3400MHz-3500MHz共100MHz带宽的5G试验频率资源。中国移动获得2515MHz-2675MHz、4800MHz-4900MHz频段的5G试验频率资源，其中2515-2575MHz、2635-2675MHz和4800-4900MHz频段为新增频段，2575-2635MHz频段为重耕中国移动现有的TD-LTE（4G）频段。中国联通获得3500MHz-3600MHz共100MHz带宽的5G试验频率资源。