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第一个是教育资源的分配存在一定程度的错位。一方面，学子们寒窗苦读十几年，好不容易经过激烈竞争才挤进大学校园，然而有的人却由于种种便利，对于如此稀缺的教育学术资源却如探囊取物，这是一种教育上的不平等。另一方面，由于教育门槛和质量的把关不严，导致人才良莠不齐的幅度过大，社会对毕业生的评价逐渐下滑，使得凭本事考进大学的人才在市场上进一步下降。而那些镀金的人士，由于本身已经占据了社会资源，又继续收割了教育学术资源，但他们本身并没有能力为学术的金字招牌增光添彩，这样的低质量学生让学术招牌继续暗淡下去，形成恶性循环。这是值得警惕的。进一步还可以追问，无论是北电还是北大，在招生章程中对论文数量和质量都是有明文要求的，可为什么这些要求对普通学子有用，对明星、关系户就失效了呢？

经过一系列股权变动，康伟实际控制的上海斐讯股权非常接近60%。不过，2017年2月底，康伟又将上海斐讯第一大股东上海丹佳（持股20%）转到中植系企业名下。大摩财经发现，ST中绒第二大股东恒天金石恰好有中植系背景。2015年8月，正在运作盛大游戏借壳上市的中绒集团引入战略投资方恒天金石，而后者经股权穿透后，出现了中植集团、经纬纺机、重庆信托、重庆紫钧等一批熟悉的名字。请注意，大摩财经此前在《谁的华闻传媒》一文中曾指出，中植系与重庆信托、重庆紫钧曾在华闻传媒产生交集，他们又再次以恒天金石的名义集结出现在ST中绒。

二是企业家的积极性。最重要的是稳定预期和信心，让企业家愿意促进创新和进行长期投资。三是科学家的积极性，能够心无旁鹜，自由探索。“不能整天为了报账、审批课题忙得不行”，逐步形成诺贝尔奖级研究成果成批稳定涌现的环境。刘世锦还特别强调，“高质量发展还得摸着石头过河，这是我们新时期特别应该强调的改革的基本方法论，把机制问题解决好，各方面增长都能够得到充分释放，推动中国经济有活力、有韧性、可持续的高质量发展”。

他给出了四个方面的原因：一是工业化阶段，重要历史需求峰值相继出现。“房地产峰值出现在2003年，基建投资峰值在2006年，出口峰值在2011年左右就已经出现了。另外，我们一些重要的工业产品，像焦炭、水泥、乙烯、粗钢等等，都相继出现了。历史需求峰值出现了以后，整个增长就会进入所谓的平台期，然后逐步回落”。

调查显示，超九成App涉嫌过度收集用户信息，强制授权、过度索权、超范围收集个人信息的现象大量存在，违法违规使用个人信息的问题十分突出，广大网民对此反映强烈。为切实治理个人信息保护方面存在的乱象，四部门决定自2019年1月至12月，在全国范围组织开展App违法违规收集使用个人信息专项治理，年底前完成千款左右App评估工作。

上述工作人员表示：“合作方有点不讲义气，资本金都没有给足，把业主项目给耽搁了，不过对方是大企业，怕对其造成影响，不方便透露。”财联社记者注意到，中国铁建、中建八局、葛洲坝三家公司对G7611项目的持股比例分别为20%、20%、9%，对应的资本金为12亿元、12亿元、5.40亿元。